La consejera de Presidencia y Administración Pública destaca el trabajo realizado en Función Pública en lo referente a las ofertas de empleo público pendientes de otros años tanto de concurso libre como de promoción interna.
Gloria Rojas afirma que todo está listo salvo siete plazas de Policía Local y que en lo que se lleva de legislatura se han ofertado 51 plazas a las que hay que sumar las 41 en curso. La dirigente local resalta la actualización de las bolsas de empleo como la referente a Técnicos de Infantil.
Rojas afirma que hasta la fecha hay 611 contratados por la Ciudad Autónoma.
Entre los objetivos pendientes está la Oferta de Empleo Público de este año y muestra su intención de reducir el personal externo de la ciudad de forma que se aumente el propio. Entre sus objetivos también está la valoración de puestos de trabajo y evitar la cesión ilegal de trabajadores.